20; 27 mar., 3, 10 apr. 9.00-11.00
Descriere curs Descarcă prezentare – Growth mindset
O mentalitate de creștere, în contrast cu o mentalitate fixă, este esențială pentru orice individ care dorește să aibă o viață plină de sens, plină de schimbare și creștere pozitivă. Mentalitatea este o alegere.
Cu mulți ani în urmă credeam că oamenii aveau o mentalitate fixă sau de creștere. Acum recunoaștem că toți suntem un amestec al ambelor. Sunt momente în care credem că avem un potențial enorm și depășim eșecuri și vedem eșecul ca pe o parte necesară pentru a ne îmbunătăți. În timp ce alteori credem că potențialul nostru este limitat de deficiențele noastre. Când adoptăm această viziune, renunțăm la primul obstacol și lăsăm eșecul să ne definească.
În trecut, alegerea de a îmbunătăți competențele a fost una pe care oamenii o făceau ca parte normală a carierei lor. Nu au fost obligati să se schimbe, ci mai degrabă au ales să se schimbe. Acest proces de auto-selectare a asigurat ca majoritatea angajatilor care doresc o schimbare în carieră sau care doresc să-și îmbunătățească competențele erau pregătiți pentru incertitudine și provocarile pe care le aveau în față. Acum, angajatii sunt forțați să se schimbe și acest lucru a creat un tip complet nou de provocare. Cum pregătim o mare forță de muncă pentru a avea cadrul psihologic pentru a întreprinde schimbarea de bunăvoie?
Ce veți învăța
- Privire de ansamblu asupra a ceea ce este o mentalitate
- Cum să încurajezi o mentalitate de creștere
- 11 strategii pentru dezvoltarea unei mentalitati de crestere
- Recunoașteți caracteristicile cheie care înseamnă că există o mentalitate de creștere în cultura la locul de muncă
- Identificarea acțiunilor care încurajează o mentalitate de creștere în viața profesională de zi cu zi
Recomandări de participare
Acest curs este potrivit pentru oricine dorește să învețe despre mentalitatea de creștere.
Conținut curs
- Mentalitate fixă vs Mentalitate de creștere
- Puterea lui „ÎNCĂ„
- Prejudecăți inconștiente
- Crearea oportunitatilor
- Perseverența
- Mitul talentului
- 11 strategii
- Procesul experimental
- Atingerea potentialului