Despre Noi

Misiune

EXELO înseamnă excelență în soluții personalizate pentru dezvoltarea organizațională și individuală. Orientarea față de client, anii de know-how, partenerii internaționali și dedicarea exclusivă fac parte integrantă din toate proiectele noastre. Stabilind cele mai înalte standarde, EXELO are ca misiune principală să ajungă între liderii de pe piață, crescând profitabilitatea și continuându-și creșterea organică. Scopul nostru este acela de a oferi excelență în toate serviciile pentru clienții noștri.

Viziune

Punem suflet și ambiție în fiecare proiect, obiectiv și sarcină, pentru a scoate la iveală ce este mai bun în oameni: valori și cunoștințe – care erau încă nedescoperite – aducându-se astfel aportul la clădirea unui mediu de afaceri durabil și sănătos.

Cum lucrăm

Evaluare situație

E
eXplorare – Abordare

X
Executare

E
Legitimare

L
Optimizare

O
Metodologie proprie

Evaluare situație

Pentru a întelege initiativa dumneavoastră, a învăța elementele relevante din cultura companiei, din obiectivele afacerii, și din nevoile cursanților, analizăm organizația dumneavoastră folosind procese analitice. Vom lucra împreună cu scopul de a găsi soluția necesară și pentru a pune de acord procesele de lucru.

eXplorare – Abordare

Analiza permite experților noștri să initieze și să creeze o soluție adaptată, inclusiv dezvoltarea de conținut personalizat, bazat pe principii solide de instruire. Managerii noștri de program inițiază și gestionează de asemenea programa cursului de formare.

Executare

Noi implementăm alături de clientul nostru soluția, folosind o combinație optimă de metodologii pentru cursanți, context și timp, combinație administrată de către un manager de program cu experiență. Acesta rămâne în contact permnanent cu clientul, pentru a se asigura că programul se execută fără probleme, și răspunde întrebărilor care apar.

Legitimare

Împreună validăm soluția prin măsurarea și evaluarea rezultatelor de-a lungul timpului pentru a asigura succesul. Pentru proiectele în curs Managerul de program va oferi monitorizare și raportare, răspunsuri și rezultate ale evaluărilor. Comunicarea cu EXELO va fi constantă conform planului de comunicare convenit.

Optimizare

Furnizam continuu recomandări și adaptări, astfel că organizația client are acces în permanență la instrumentele potrivite pentru învățarea continuă. Prin întâlniri regulate, managerul de program se asigură că răspunde nevoilor suplimentare pe care organizația dumneavoastră le poate avea.

Metodologie proprie

Folosim o metodologie proprie pentru a asigura succesul trainingului. Deși fiecare dintre soluțiile noastre de training este unică, utilizăm aceeași metodologie testată pentru a asigura succesul. Cele cinci etape EXELO™ (Evaluare, Explorare, Executare, Legitimare, Optimizare) ne ajută să înțelegem nevoile unice de învățare ale organizației dumneavostră. Totodata aceste 5 etape ne ajută să proiectam și să punem în aplicare soluții adaptate și măsurabile și să oferim îmbunătățiri continue programului.

Evaluare situație

eXplorare – Abordare

Executare

Legitimare

Optimizare

E: Evaluare situație

Pentru a întelege initiativa dumneavoastră, a învăța elementele relevante din cultura companiei, din obiectivele afacerii, și din nevoile cursanților, analizăm organizația dumneavoastră folosind procese analitice. Vom lucra împreună cu scopul de a găsi soluția necesară și pentru a pune de acord procesele de lucru.
X: eXplorare – Abordare

Analiza permite experților noștri să initieze și să creeze o soluție adaptată, inclusiv dezvoltarea de conținut personalizat, bazat pe principii solide de instruire. Managerii noștri de program inițiază și gestionează de asemenea programa cursului de formare.
E: Executare

Noi implementăm alături de clientul nostru soluția, folosind o combinație optimă de metodologii pentru cursanți, context și timp, combinație administrată de către un manager de program cu experiență. Acesta rămâne în contact permnanent cu clientul, pentru a se asigura că programul se execută fără probleme, și răspunde întrebărilor care apar.
L: Legitimare

Împreună validăm soluția prin măsurarea și evaluarea rezultatelor de-a lungul timpului pentru a asigura succesul. Pentru proiectele în curs Managerul de program va oferi monitorizare și raportare, răspunsuri și rezultate ale evaluărilor. Comunicarea cu EXELO va fi constantă conform planului de comunicare convenit.
O: Optimizare

Furnizam continuu recomandări și adaptări, astfel că organizația client are acces în permanență la instrumentele potrivite pentru învățarea continuă. Prin întâlniri regulate, managerul de program se asigură că răspunde nevoilor suplimentare pe care organizația dumneavoastră le poate avea.

Metodologie proprie

Experți în formare

Lucrăm cu profesioniști pentru a ne asigura că programele de formare corespund obiectivelor dumneavoastră și se desfășoară în cele mai bune condiții.

Trainerii

Pentru a ne asigura că avem cei mai buni traineri, în compania noastră aplicăm metodele de lucru prezentate, dezvoltând analize și procese de formare similare celor pe care le oferim clienților.

Consultanții

Dezvoltă împreună cu dvs conținutul programului de formare pentru a găsi rapid soluții avizate care îndeplinesc constrângerile de timp și folosesc cu maximă eficiență resursele organizației.

Managerii de program

Aceștia îndeplinesc un dublu rol: participă alături de dvs. în timpul demarării și derulării programului, iar pe de altă parte se asigură că toate resursele necesare din partea EXELO sunt disponibile.

Motive să lucrați cu noi:

EXELO Training & Development, Partenerul in Romania al Global Knowledge, este compania de training care abordeaza ciclul de dezvoltare al solutiei de business prin intermediul unei combinatii de instrumente aferente domeniilor de expertiza: Analiza de Business, Management de Proiect si Abilitati de Business.

Trainerii nostri sunt practicieni cu o experienta vastă (minim 10 ani in profesie si 5 ani in instruirea pentru adulti). Pentru detalii va invitam in sectiunea Echipa.

Rețea globală
Orientare către client
Serviciile de instruire
Training corporate
Investiții

Apartenența la rețeaua Global Knowledge înseamnă a fi parte dintr-o organizație cu peste 40 de centre dedicate, în 14 țări europene, cu peste 500 de angajați in Europa, care instruiește peste 2000 de angajai în fiecare zi. La nivel mondial Global Knowledge are peste 300.000 de participanți anual la cursurile sale. Acest lucru ne dă posibilitatea să primim 300.000 de feedback-uri pentru cursurile noastre. Noi integrăm aceste feedback-uri in training în așa fel încât conținutul să reflecte exact ceea ce organizațiile și indivizii au nevoie să știe. Global Knowledge este Global R.E.P (Registered Education Provider) al Project Management Institute (PMI)®. Global Knowledge este Charter Endorsed Education Provider (EEP™) al International Institute of Business Analysts (IIBA).

PMI is a registered mark of the Project Management Institute, Inc.

Ne concentrăm întreaga atenție pe a livra cel mai bun suport și cele mai bune recomandări clienților noștri, plasându-i în centrul afacerii noastre.

Instruirea este critică pentru succesul organizațiilor. Mediul de business de azi se caracterizează prin evoluții rapide, competitivitate și cerere pentru forța de muncă calificată. Serviciile de instruire oferite de noi sunt proiectate să sprijine clienții nostri să-și urmeze strategiile și să-și atingă obiectivele.

Cu o durată de 3 – 10 zile, elaborate conform specificului activității clientului, programele corporate cuprind diagnoza inițială, construirea personalizată a programului de instruire în funcție de rezultatele obținute, trainingul propriu-zis – cu un puternic caracter interactiv, acoperind atât aspectele teoretice, cât și cele practice, prin exerciții, studii de caz, role-play, evaluarea programului și follow-up.

Suntem continuu concentrați pe investirea în noi cursuri, noi instrumente de dezvoltare și recrutarea celor mai buni traineri, coachi și consultanți.

Rețea globală: Apartenența la rețeaua Global Knowledge înseamnă a fi parte dintr-o organizație cu peste 40 de centre dedicate, în 14 țări europene, cu peste 500 de angajați in Europa, care instruiește peste 2000 de angajai în fiecare zi. La nivel mondial Global Knowledge are peste 300.000 de participanți anual la cursurile sale. Acest lucru ne dă posibilitatea să primim 300.000 de feedback-uri pentru cursurile noastre. Noi integrăm aceste feedback-uri in training în așa fel încât conținutul să reflecte exact ceea ce organizațiile și indivizii au nevoie să știe. Global Knowledge este Global R.E.P (Registered Education Provider) al Project Management Institute (PMI)®. Global Knowledge este Charter Endorsed Education Provider (EEP™) al International Institute of Business Analysts (IIBA).

PMI is a registered mark of the Project Management Institute, Inc.
Orientare către client: Ne concentrăm întreaga atenție pe a livra cel mai bun suport și cele mai bune recomandări clienților noștri, plasându-i în centrul afacerii noastre.
Serviciile de instruire: Instruirea este critică pentru succesul organizațiilor. Mediul de business de azi se caracterizează prin evoluții rapide, competitivitate și cerere pentru forța de muncă calificată. Serviciile de instruire oferite de noi sunt proiectate să sprijine clienții nostri să-și urmeze strategiile și să-și atingă obiectivele.
Training corporate: Cu o durată de 3 – 10 zile, elaborate conform specificului activității clientului, programele corporate cuprind diagnoza inițială, construirea personalizată a programului de instruire în funcție de rezultatele obținute, trainingul propriu-zis – cu un puternic caracter interactiv, acoperind atât aspectele teoretice, cât și cele practice, prin exerciții, studii de caz, role-play, evaluarea programului și follow-up.
Investiții: Suntem continuu concentrați pe investirea în noi cursuri, noi instrumente de dezvoltare și recrutarea celor mai buni traineri, coachi și consultanți.